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Estudiantes de la FCCTP conocieron la cultura corporativa y las oportunidades laborales del grupo JW Marriott

El Centro de Empleabilidad de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología (FCCTP) de la USMP organizó un workshop con representantes del JW Marriott, Fairfield y otras marcas del grupo hotelero, en el que se compartieron experiencias de desarrollo profesional y se dialogó con los estudiantes asistentes. 

El viernes 4 de setiembre, el Centro de Empleabilidad de la FCCTP llevó a cabo un workshop con la participación de representantes del grupo hotelero JW Marriott. El evento tuvo como objetivo acercar a los estudiantes a la cultura organizacional de una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel internacional y mostrarles las posibilidades de desarrollo profesional que ofrece el sector. 

Durante la jornada, Marie Alonzo, HR Specialist de JW Marriott, y Fátima Castillo, HR Specialist de Fairfield, presentaron la historia del JW Marriott y su cultura corporativa BE: Begin, Become y Belong. Asimismo, dieron a conocer las marcas que conforman el grupo: JW Marriott (Lima), Hotel Sheraton, El Convento en Cusco, Courtyard y Fairfield. Esta exposición permitió a los asistentes comprender la diversidad de operaciones hoteleras que el grupo gestiona en el país y en el extranjero. 

El workshop contó también con la participación de Luis Vidal García, Assistant General Manager, quien compartió su historia de éxito y desarrollo de carrera dentro del grupo. Su testimonio ofreció a los estudiantes una perspectiva real sobre las trayectorias profesionales posibles en la industria hotelera y la importancia de la preparación académica, la actitud y la constancia. 

La actividad concluyó con una ronda de preguntas en la que los estudiantes participantes interactuaron con los expositores y recibieron merchandising del hotel. Este espacio de diálogo permitió resolver inquietudes sobre procesos de selección, competencias requeridas y oportunidades de crecimiento dentro del grupo. 

Para la FCCTP, este tipo de iniciativas refuerza la vinculación con el sector privado y contribuye a la empleabilidad de los estudiantes, al ofrecerles contacto directo con referentes de la industria. Además, se alinea con la formación integral que promueve la Facultad, al complementar la enseñanza en aula con experiencias que amplían la comprensión del mercado laboral. 

El Centro de Empleabilidad de la FCCTP continúa desarrollando actividades que conectan a los estudiantes con empresas líderes, con el propósito de fortalecer sus competencias profesionales y facilitar su inserción en el mundo laboral.