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Proceso de Selección Docente

La USMP reconoce al docente como un agente clave para el logro de los objetivos institucionales, especialmente como orientador y conductor del proceso de enseñanza – aprendizaje, y como protagonista de la producción y difusión del conocimiento científico. Los docentes de la Universidad no solo se ocupan de la formación profesional de los estudiantes, sino de la formación en valores.

El perfil del docente de la FCCTP-USMP está vinculado a las siguientes áreas de desempeño profesional: docencia universitaria, gestión académica e investigación; y está orientado al desarrollo de la misión, de la visión y de los valores institucionales.

En este sentido, la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología invita a los interesados en participar del proceso de selección docente.
A continuación, le brindaremos detalles sobre las etapas de la evaluación y los pasos a seguir para completar su postulación.

El proceso de selección consta de 4 etapas:

1. Evaluación de
Currículum Vitae (CV)

icono

2. Entrevista
personal

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3. Evaluación
psicológica

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4. Clase
modelo

Cada etapa es cancelatoria, es decir, solo los aprobados en una etapa pasan a la siguiente.
Una vez terminadas todas las evaluaciones, se calcula el puntaje final de cada candidato, según los resultados obtenidos en cada etapa.

La obtención de la vacante estará estrictamente definida por el orden de mérito obtenido de acuerdo con el puntaje final de todos los candidatos que postulan a una misma vacante.

Le invitamos a revisar el listado de vacantes en convocatoria.

Servicio suspendido

hasta el 15 de enero